7:20:00 PM
Dr. M.Salehudin,S.PdI, M.Pd (IAIN Samarinda)
Studi mengenai dasar-dasar manajemen dapat dimulai dengan menyajikan berbagai konsepsi dasar sebagai kerangka referensi ilmiah dan praktis dalam usaha memahami logika pikir manajemen. Titik beratnya akan diletakkan pada arti manajemen, perkembangan historisnya, pengaruh filsafat dan nilai-nilai manajer serta efek dari faktor lingkungan yang melingkupinya, baik yang bersifat intern maupun ekstern. Melalui orientasi tersebut pandangan akan lebih difokuskan pada pemahaman manajemen dalam sudut pandang aktivitas manajer sebagai sebuah proses yang khas melalui pendekatan yang berbeda.1 Manajemen ialah sebuah proses yang merencanakan, mengorganisasi, dan mengendalikan kegiatan untuk mencapai tujuan organisasi. Manajemen merupakan ilmu tentang upaya manusia untuk memanfaatkan semua sumber daya yang dimilikinya untuk mencapai tujuan yang diinginkan secara efektif dan efisien.2 Berfikir secara manajemen adalah berfikir secara mengendalikan, mengarahkan memanfaatkan segala (faktor-faktor, sumberdaya) yang menurut perencanaan (planning) diperlukan untuk menyelesaikan atau mencapai suatu prapta (objective) atau tujuan (goal) yang tertentu. Dengan demikian, maka manajemen itu mempunyai pengertian yang sangat luas sekali, dengan pengertian manajemen tersebut diatas, maka seseorang yang bekerja secara modern pun, dengan merumus prapta (objective) terlebih dahulu, kemudian menjalankan perencanaan (planning) yang akan digunakan atau yang akan dilakukan, berarti walaupun bekerja sendirian juga harus menjalankan manajemen.3 ------------------------------- 1Imam Gunawan,”Dasar-dasar Manajemen”, http://masimamgun.blogspot.com/2010/08/dasar-dasar- manajemen.html, Diakses pada tanggal 10 maret 2013. 2 Alimudin,”Dasar-dasar manajemen”,http://mfile.narotama.ac.id/files/Arasy%20Alimudin/umum/Dasar- dasar%20Manajemen.ppt, Diakses pada tanggal 10 maret 2013. 3 Drs.Aloewi, Modul Manajemen, (Malang: Bina Manajemen, 2001), h.1
0 komentar:
Posting Komentar